O gerente institucional da ACIPG, Gilmar Denck, falou sobre as perspectivas para o comércio da cidade nesta reta final de ano, em entrevista ao programa Manhã Total, apresentado por João Barbiero, na Rádio Lagoa Dourada FM (105,3 para Ponta Grossa e região e 92,9 para Telêmaco Borba), nesta quarta-feira (25).

Aquecimento da economia

Quando as festividades de final de ano começam a se aproximar, existe uma perspectiva de que o comércio local se prepare para esse aquecimento da economia. Gilmar acredita que o que mantém a sociedade funcionando é o empreendedorismo.

“A cidade está com uma boa expectativa para as vendas de fim de ano. O comércio de loja física e de rua estão esperançosos, acreditando que existirá um acréscimo de vendas nessa reta final de ano”, pontua. “Como existe esse aumento no mês de novembro, permanecendo até as proximidades do Natal, é comum que as lojas dependam da mão de obra de atendimento. Então já se começou o trabalho de contratação e treinamento dessas pessoas para que essa expectativa se cumpra”, acrescenta.

Para o gerente institucional, o mercado é quem faz essa condição de sazonalidade. “E o que faz o mercado funcionar é o interesse do consumidor. E movido pelo sentimento natalino e toda mídia que este período gera, o ato de presentear se torna comum e aquece o mercado naturalmente”, explica. “Ele é um pico que está fora da curva e faz com que as vendas aumentem muito, porém em janeiro e fevereiro naturalmente acaba existindo uma queda”, pondera.

Oportunidade para quem está desempregado

Segundo Gilmar, os comerciantes precisam aproveitar este momento para impulsionar as suas vendas. “Os comerciantes precisam aproveitar este momento mágico de vendas do Natal para ‘fazer o seu pé de meia’. Devido às oportunidades que serão geradas, o funcionário que está desempregado possuirá uma grande oportunidade de se encaixar no mercado”, ressalta.

Pela sazonalidade que envolve essas contratações, o especialista alerta que essas pessoas precisam ter a consciência que a maioria das vagas serão temporárias para este período.

“O mercado está carecendo de profissionais que entendam a sua função, sua parte como mão de obra e sejam produtivos para a instituição. A oportunidade de entrar no mercado de trabalho deve ser abraçada e o seu talento deve ser mostrado, porque bons patrões enxergam bons funcionários”, assegura. “Não existe coisa mais dolorosa para um patrão que dispensar algum funcionário que possui qualidades. Então se você realizou o seu trabalho dessa forma, mesmo que possa custar caro para ele, ele buscará te manter na instituição”, finaliza.

Confira a entrevista completa: