O Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC) lançou nesta quinta-feira (7) o programa Raízes Comex, voltado para inclusão e ampliação de empresas lideradas por pessoas negras no comércio exterior brasileiro, além de capacitação para pessoas negras atuarem no comércio exterior.
Estudo inédito da Secretaria de Comércio Exterior do MDIC mostra aumento da participação trabalhadores pretos e pardos nas firmas de exportação e importação nos últimos anos, mas essas populações continuam sub-representadas, notadamente em postos de gerência e direção – ocupando, em média, apenas 8,9% dos cargos de diretor e 21% dos cargos de gerente nas empresas exportadoras. O estudo foi apresentado também nesta quinta.
Para que os benefícios associados ao comércio exterior alcancem mais pessoas negras, o programa envolve cursos de capacitação, consultorias, pacotes de incentivos e apoio à promoção comercial, com participação em feiras, eventos e rodadas de negócio em outros países.
“Este estudo inédito, realizado pelo MDIC, com apoio do Ministério da Igualdade Racial, demonstra que o comércio exterior tem um papel fundamental para gerar emprego, renda e inclusão no Brasil”, destaca o vice-presidente e ministro do MDIC Geraldo Alckmin. “Por meio de estímulos concretos, como a premiação de empresas e cursos de capacitação para jovens negros atuarem no comércio exterior, o governo do presidente Lula reafirma seu compromisso de reduzir a desigualdade racial no país”.
Os objetivos do programa são:
Aumentar a participação de empreendedores e profissionais negros no comércio exterior por meio de incentivos, capacitação técnica, mentoria e redes de apoio;
Fortalecer a visibilidade internacional dos produtos e serviços oferecidos por empreendedores negros, ampliando o alcance dos negócios em mercados globais;
Mobilizar o setor empresarial em prol de ações que promovam diversidade racial no comércio exterior.
Prêmio
Ainda em novembro, dentro do programa, será lançado, em parceria com a ApexBrasil, o edital do “1º Prêmio de Inclusão e Diversidade Racial no Comércio Exterior”, que vai selecionar 27 empresas nas categorias Ouro e Prata.
O Prêmio é direcionado a empresas atuantes no comércio exterior, ou com potencial para tanto, que tenham pessoas negras na presidência, na composição societária ou em cargos de direção. Terá duas categorias: Ouro e Prata.
Na categoria Ouro, serão selecionadas sete empresas. Estas irão participar de um evento de promoção comercial internacional relevante para o setor em que atuam, com cobertura dos custos de viagem e hospedagem, bem como de ingresso e colocação de stand em eventos como feiras, rodadas de negócios ou missão organizados pela ApexBrasil ou seus parceiros.
Na categoria Prata, serão 20 empresas. Elas receberão apoio para viabilizar a inserção competitiva de seus produtos em plataformas de e-commerce, cobrindo custos para a hospedagem de “loja virtual”, e/ou consultoria/serviços para posicionamento da empresa e melhor aproveitamento de recursos de marketing.
“Com isso, pretendemos não apenas beneficiar as empresas participantes, mas também dar mais visibilidade às oportunidades do comércio exterior para pessoas pretas e pardas”, destaca a secretária de Comércio Exterior do MDIC, Tatiana Prazeres
Cursos
Além do Prêmio, o programa oferecerá a oportunidade de capacitação profissional no comércio exterior para fomentar e desenvolver habilidades de jovens negros, em parceria com a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) e com a Procomex
Os cursos serão ofertados na modalidade online e presencial, a saber:
Curso online de auxiliar em comércio exterior – curso de 90 horas ofertado pela ONG Vocação e pelo Procomex, com apoio da Feaduaneiros. Serão 200 vagas semestrais exclusivas para jovens negros com idade entre 15 e 29 anos.
Curso presencial de assistente de serviços em comércio exterior – curso com carga horária de 160 horas, oferecido pelo SENAC no Programa Senac de Gratuidade, iniciando em 2025. O curso será ofertado em formato piloto para 200 alunos negros por semestre, sendo 20 vagas por cidade nas principais zonas portuárias e aeroportuárias: Salvador (BA), Fortaleza (CE), Vitória (ES), Paranaguá (PR), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Rio Grande (RS), Itajaí e São Francisco do Sul (SC) e Santos (SP).
A ideia é que os participantes das ações de capacitação sejam integrados pelas empresas em funções como jovem aprendiz ou assistente.
O MDIC também estimulará empresas atuantes no comércio exterior a apresentarem iniciativas de engajamento e compromisso com a equidade racial para implementação com o apoio institucional do Ministério, a partir do Edital de chamamento público SECEX nº 2/2023, voltado à promoção da cultura exportadora.
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