A Shopee iniciou um dos principais processos seletivos do ano no varejo digital, com a abertura de mais de 10 mil vagas de emprego para reforçar sua estrutura durante a temporada de compras, que se intensifica com campanhas como Black Friday, Natal e a maior liquidação do marketplace, o 11.11. As vagas se estendem por 20 estados e o Distrito Federal, contemplando funções temporárias e permanentes nas áreas operacionais, logísticas e corporativas. Somente em São Paulo, estão concentradas 6.833 vagas; Minas Gerais oferece 964 oportunidades; Santa Catarina chega a 410 postos e o Paraná conta com 246 vagas disponíveis.
Segundo Karina Hartung, head de Pessoas da Shopee, o reforço do quadro de funcionários é fundamental para atender ao crescimento de demanda e garantir uma experiência de excelência aos usuários: “A temporada de compras movimenta o mercado, gera oportunidades e impacta positivamente a economia”. Os postos de trabalho logísticos são presenciais e gerenciados por consultorias parceiras. Para concorrer, exige-se ensino fundamental completo, comprometimento e disponibilidade de horários, sendo experiência anterior um diferencial, mas não obrigatória.
No segmento corporativo, os requisitos variam segundo a área e o cargo; as oportunidades podem ser consultadas diretamente na página de carreiras da Shopee, especialmente para funções administrativas em São Paulo.
Além do processo seletivo para adultos, a empresa também está oferecendo vagas no Programa Jovem Aprendiz, voltado para jovens de 18 a 21 anos com ensino médio concluído ou em andamento. O foco do programa está nas operações logísticas e, para participar, é necessário se inscrever até o fim de outubro no site oficial. O processo inclui análise de perfil, entrevistas com RH e gestores e posterior admissão. Os selecionados terão jornada de até 30 horas semanais, com remuneração compatível, vale alimentação, refeição, transporte, assistência médica e odontológica.
