A Prefeitura de Ponta Grossa, por meio da Secretaria Municipal de Indústria, Comércio e Qualificação Profissional, realiza nesta sexta-feira (26), o Dia D – Dia da Inclusão da Pessoa com Deficiência e Reabilitados do INSS no Mercado de Trabalho. O evento ocorre das 8h30 às 12h, na Câmara de Vereadores e oferecerá 179 vagas distribuídas em 46 empresas.
A ação é realizada nacionalmente, com promoção do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), para fortalecer a inclusão produtiva e fomentar o cumprimento da Lei de Cotas (Lei nº 8.213/91) e da Lei Brasileira de Inclusão (Lei nº 13.146/2015).
A prefeita Elizabeth Schmidt reforçou o compromisso da administração municipal com a geração de novas oportunidades. “Investir na empregabilidade das Pessoas com Deficiência é construir uma cidade mais justa, humana e solidária. Cada vaga preenchida representa a valorização de talentos, o fortalecimento de famílias e a verdadeira inclusão social. Ponta Grossa avança neste sentido”, afirmou a prefeita.
A secretária de Indústria, Comércio e Qualificação Profissional, Faynara Merege, destacou a importância da qualificação e da parceria com o setor privado para a criação de oportunidades. “Este evento é a sequência de um esforço contínuo. Nossa missão vai além da intermediação de vagas: atuamos para preparar e conectar talentos e pessoas com diferentes tipos de habilidades com empresas que reconhecem o valor da diversidade”, comentou a secretária.
O mercado de trabalho ponta-grossense já demonstra receptividade à inclusão. De janeiro a setembro de 2025, foram 87 pessoas com deficiência contratadas no município. A distribuição por setores da economia mostra o comércio com oito contratações, a indústria com 15 e a prestação de serviços com 25, sendo 56 homens e 31 mulheres inseridos no emprego formal.
Dia D da Inclusão
O que: Evento para contratação de Pessoas com Deficiência e Reabilitados do INSS.
Quando: 26 de setembro de 2025 (sexta-feira), das 8h30 às 12h.
Onde: Câmara Municipal de Ponta Grossa (Av. Visc. de Taunay, 880 – Ronda).
Os interessados devem levar documentos pessoais, carteira de trabalho e currículo atualizado. Caso não tenham o currículo pronto, os funcionários da Agência estarão à disposição para auxiliar os candidatos no local.
Das assessorias.
