Mais de 120 jovens que passaram pela Secretaria Municipal do Trabalho, Emprego e Renda (SMTER), nas últimas duas semanas, no processo seletivo do programa de Jovem Aprendiz do Super Golff, foram aprovados e vão para a próxima etapa do recrutamento.

Cerca de 200 pessoas estiveram na SMTER ao longo dos dias em que foi realizado o processo e participaram da primeira entrevista com os profissionais de Recursos Humanos do Super Golff. Todos tiveram o atendimento com os recrutadores e um retorno sobre a entrevista.

Agora, o processo terá continuidade nas lojas da rede e, dos 127 aprovados, 60 serão contratados para participar do programa de aprendizagem. O Programa do Super Golff conta com a inserção no mercado de trabalho e também uma formação complementar que será executada pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac).

O secretário do Trabalho, Emprego e Renda, Gustavo Santos, parabenizou o sucesso da ação. “Ficamos contentes em, primeiro, fazer a informação chegar aos jovens e, depois, em ser a casa dessa primeira etapa do processo. Pudemos dar conforto para centenas de jovens e agilidade aos colaboradores do Super Golff, promovendo um recrutamento efetivo. Em breve, 60 deles vão começar suas vidas profissionais e ter contribuído para isso é motivo de muita alegria para a Secretaria”, comemorou.

da assessoria