Saiba quais profissões devem ser mais procuradas em 2022

• Indústrias que lideram as contratações: tecnologia, e-commerce, agronegócio, logística, infraestrutura, farmacêutica/healthcare, bens de consumo; • Áreas mais demandadas: M&A/RI/tesouraria estruturada, controller, contábil/fiscal, planejamento financeiro/controladoria, tesouraria/financeiro; • Habilidades técnicas: automatização de processos, Excel e BI, modelagem financeira e valuation, ERP de mercado; • Habilidades comportamentais: flexibilidade, adaptabilidade, dinamismo, resiliência, comunicação.Jurídico• Indústrias que lideram as contratações: tecnologia, varejo/e-commerce, serviços, bens de consumo, agronegócios; • Posições mais demandadas: advogados especialistas em operações de M&A (pleno e sênior), advogados de societário e contratos (pleno e sênior), advogados de consultivo tributário (pleno e sênior), advogados de contencioso cível (pleno e sênior); • Habilidades técnicas: visão preventiva, cisão analítica, inglês fluente, perfil inovador, habilidades híbridas aplicadas à área; • Habilidades comportamentais: visão de negócio, adaptação/flexibilidade, agilidade, resiliência/inteligência emocional, comunicação/gerenciamento de conflitos, senso de dono/responsabilidade.Mercado financeiro • Indústrias que lideram as contratações: fundos de private equity, assets, bancos de investimentos, meios de pagamentos, fintechs; • Posições mais demandadas: RM Private, M&A (analistas/associados/vp), crédito corporate (analistas/especialistas), finanças (diretores/gerentes), profissionais de áreas regulatórias; (analistas/especialistas/gerentes/diretores), equity research (analistas); • Habilidades técnicas: análise estratégica, novas tecnologias, idiomas; • Habilidades comportamentais: flexibilidade, adaptabilidade, senso de dono, comunicação. Recursos humanos • Indústrias que lideram as contratações: tecnologia e telecom, startups, varejo, bens de consumo, serviços e indústria; • Posições mais demandadas: business partner, remuneração e benefícios (analistas sênior/especialistas/coordenadores), treinamento e desenvolvimento (analistas sênior/especialistas/ coordenadores), gerente generalista, gerente com foco em desenvolvimento organizacional; • Habilidades técnicas: programas de liderança, estratégias de remuneração, engajamento e ações de retenção dos profissionais, inglês fluente, estratégias de R&S; • Habilidades comportamentais: comunicação, relacionamento interpessoal, foco em soluções, visão analítica, visão de negócios; • Profissões do futuro: people analytics, change management, especialistas em DEI. Seguros • Segmentos que lideram as contratações: operadoras de saúde, seguradoras – grandes riscos, corretoras, insurtechs; • Posições mais demandadas: finanças (analistas e gerentes), atuarial (analistas e especialistas), comercial (gerentes), produtos (analistas e gerentes); • Habilidades técnicas: perfil multiproduto, perfil comercial resiliente, inglês fluente; • Habilidades comportamentais: comunicação, visão estratégica, flexibilidade, adaptabilidade. Tecnologia • Indústrias que lideram as contratações: tecnologia, mercado financeiro, varejo, startups, logística; • Posições mais demandadas: desenvolvedor front-end (sênior), desenvolvedor full stack (pleno e sênior), arquiteto de soluções, tech lead, profissional de infraestrutura (analistas e coordenadores), profissional de segurança da informação (especialistas a gerentes), desenvolvedor back-end (pleno e sênior), deVops, product owner, profissional de dados; • Habilidades técnicas para desenvolvedores: Java, .net, phyton, react, angular, vue.js, Javascript, HTML, Kotlin, Flutter, Swift; • Habilidades comportamentais: comunicação, autogerenciamento, relacionamento interpessoal, liderança e flexibilidade; • Habilidades comportamentais: visão de negócios, comunicação, relacionamento interpessoal, agilidade e inovação. Vendas e Marketing • Indústrias que lideram as contratações: bens de consumo, varejo, tecnologia, startups, educação, healthcare, mídia e publicidade e agronegócio; • Posições mais demandadas: executivo de contas, coordenador de marketing digital, gerente de e-commerce, gerente de marketing digital, vendas internas, gerente de produtos digitais, analista de marketing , marketplace, analista (CRO)/martech; • Habilidades técnicas: inglês, gestão financeira/rentabilidade, tech skills, marketing digital e funil de conversão; • Habilidades comportamentais: comunicação, equilíbrio emocional, flexibilidade, criatividade/inovação e teamwork.

Informações: Metrópoles

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