O plenário da Câmara de Vereadores de Ponta Grossa aprovou em primeira discussão, na tarde desta segunda-feira (20), o projeto de lei nº 368/2025, que promove modificações na estrutura da carreia do Magistério Público, com foco em aprimorar e promover a valorização de professores da rede municipal de ensino. A proposta é de autoria do Poder Executivo.

A nova legislação traz uma série de mudanças. Entre elas, estabelece critérios como assiduidade, disciplina e eficiência para avaliação semestral dos professores em estágio probatório. O texto ainda apresenta novas definições para a progressão de carreira, que agora será a cada cinco anos, com reajuste de 6% - a data da primeira progressão está marcada para julho de 2026.

O Poder Executivo defende que as modificações buscam aprimorar o Plano de Carreira, visando a melhoria, através do reconhecimento aos professores, do ensino em Ponta Grossa. “As modificações propostas são imprescindíveis para a adequação da legislação ao dinâmico contexto educacional do ano de 2025, buscando aprimorar a estrutura da carreira do magistério público municipal, valorizar o profissional da educação e, consequentemente, elevar a qualidade do ensino oferecido à população de Ponta Grossa”, diz o projeto.

Com informações da Assessoria de imprensa