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Política

Paraná convoca 572 novos servidores públicos para reforçar o atendimento à população

Profissionais de diversas áreas, como saúde, engenharia e administração, atuarão em 13 cidades do estado, visando aprimorar a qualidade dos serviços prestados

há 3 horas

AEN

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Paraná convoca 572 novos servidores públicos para reforçar o atendimento à população
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O Governo do Paraná anunciou a nomeação de 572 novos servidores públicos, aprovados em concursos recentes, que irão integrar diversas áreas da administração estadual. A medida, oficializada pelos decretos 11.376/2025 e 11.551/2025, visa fortalecer o quadro de funcionários e qualificar o atendimento à população em várias regiões do estado.

Os profissionais convocados incluem administradores, contadores, economistas, engenheiros, médicos, psicólogos e técnicos de enfermagem, entre outras funções. Eles serão distribuídos em 13 cidades: Campo Mourão, Guarapuava, Curitiba, Cianorte, Cascavel, Francisco Beltrão, Londrina, Maringá, Paranaguá, Pato Branco, Pitanga, Toledo e Umuarama.

Segundo o secretário da Administração e da Previdência, Luizão Goulart, a chegada dos novos servidores representa um avanço para a gestão pública paranaense. “Esses profissionais estão entrando em uma administração muito acima da média nacional em todos os índices, e com mais esse grupo de aprovados em concurso o serviço público do Paraná fica ainda mais qualificado”, afirmou.

Os candidatos nomeados devem acessar o Portal de Concursos, no site da Secretaria da Administração e da Previdência, para obter as orientações sobre o processo de escolha de vagas e os próximos passos para a posse.

Paraná Eficiente

A contratação dos novos servidores ocorre em um momento de destaque para a gestão pública do estado. Recentemente, o Paraná alcançou o 3º lugar no Ranking de Competitividade dos Estados, elaborado pelo Centro de Liderança Pública (CLP), no quesito de eficiência da máquina pública. O levantamento avalia como os governos estaduais gerenciam seus recursos e servidores.

Um dos pontos fortes do Paraná, segundo o ranking, está na gestão de pessoas e no capital humano, com avanços na qualidade da informação contábil e fiscal e no equilíbrio de gênero no serviço público estadual. A iniciativa de nomear novos concursados reforça o compromisso do estado com a modernização e a eficiência administrativa.

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